日本ウェルスマネジメントは、持続可能な開発目標ＳＤＧｓの達成を目指しています
グローバル化、ICT化の急速な進展により、社会構造は大きく変化しています。他方、世界中で自然災害の発生や環境破壊、格差問題など様々な社会問題が深刻化しており、日本をはじめとする多くの先進国では労働力不足、少子高齢化などの多岐にわたる課題が顕在化しており、気が沈むようなニュースを毎日目にしています。 自分たちだけでなく、社会全体を良くするためには何ができるのか。 日本ウェルスマネジメントは、私たちの社会をより良いものとするために、そして、子供たちに、豊かな明るい未来を残すために、様々な活動を通じて社会・環境課題の解決に取り組んでいます。社員一人ひとりがこのような意識を持ち、世界が目標に掲げるSDGs（SustainableDevelopment Goals）の達成に向け、地域へ、社会へ、そして未来へ貢献していきます。 持続可能な開発目標 ＳＤＧｓってなに？ 持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（ＭＤＧｓ）の後継として、2015年9月の国連サミットで、加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。 17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no onebehind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組む地球規模的なものであり日本も積極的に取り組んでいます。 日本ウェルスマネジメントは、わたしたちができることからはじめようとの思いから、わたしたちが得意とする「金融リテラシー」をもとに、社会貢献したいと、次のような取り組みを始めています。 ＳＤＧｓな教育を目指しています ＳＤＧｓの17のゴールのひとつに、「質の高い教育をみんなに」という目標があります。教育は、優秀な人材を育成し、そして優秀な人材が豊かでより良い未来をつくる。教育は、教育は、人の可能性を広げ、社会のイノベーションを起こす大きな力をもち、明るい未来のための礎となるものです。 日本ウェルスマネジメントは、地球規模の課題解決に取り組み、社会貢献できる人材を育てることが使命であると考え、 ...